Mitä urallasi seuraavaksi?
Edellisten reilun seitsemän vuoden aikana johdon suorahaun parissa olen saanut sadoilta ihmisiltä yhteydenottoja oman uransa sparraamiseen. Kaikkiin pyyntöihin ei ole siinä roolissa ja meneillään olevien suorahaku-haastatteluiden ruuhkassa ollut mahdollisuutta tarttua. Tarve oli siis selkeästi olemassa.
Nautin siitä, miten voin paneutua hahmottamaan toisen potentiaalia, osaamista ja kykyjä. Ja kääntää se toisen tueksi. Rekrytointi- ja valintatilanteista kymmenen vuoden kokemuksella tiedän, miten hyvä haastattelu syntyy, mihin asioihin rekrytoiva esimies kiinnittää huomiota – ja mitä asiakas jää haastattelutilanteista ehkä ehdokkaalta kaipaamaan. Pystyn nyt kääntämään tämän kokemuksen Ura -sparrattavieni hyödyksi.
Suorahaun parissa pysyy näkemys hyvin päivitettynä siihen, mitä osaamisia ja minkälaista johtamiskyvykkyyttä markkinassa tarvitaan. On oleellista osata jäsentää oma kokemustaustasi suhteessa tavoittelemaasi tehtävään.
Mitä vaativampi rooli, sitä vahvempaa maturiteettia henkilöltä odotetaan. Vahva ammatillinen itsetuntemus ja jäsentynyt kuva omasta ammatillisesta suunnasta auttaa sinua kehittymään kohti parasta omaa potentiaalia. Siksi käytän työssäni mielelläni työrooleissa menestymiseen liittyviä profilointimenetelmiä ja referenssihaastatteluita Ura-sparrattavieni kehittymisen tueksi.
Olehan siis rohkeasti yhteydessä ja viedään yhdessä ammatillista kehittymistäsi ja uraasi eteenpäin!
Terveisin,
Ura-PT:si 
Mitä Ura-Personal Training on?
Ura-PT valmentaa henkilökohtaisesti juuri sinua – sinun tavoitteisiin sinun vahvuuksiesi ja kehittymismahdollisuuksiesi mukaisesti
Ura-PT sparraus sopii sekä kokeneelle johtajalle, että kehittymishakuiselle tulevaisuuden lupaukselle. Sparraus on suunnattu työelämässä vaikuttaville henkilöille, ei opiskeluvaiheen ammatinvalinnan ohjaukseen.
Ura-PT sopii yhtä lailla pitkäjänteisempään oman uran ja oman potentiaalin käyttöönoton suunnitteluun, jolloin pakottavaa uuden työn löytämisen tarvetta ei ihan vielä ole, kuin myös kohtiin, joissa on tärkeää kääntää pian esiin uusi mielellään työroolin mahdollisuus.
Ura-PT tukee sinua onnistumaan urasiirroissa, mutta ei hae työpaikkaa puolestasi. Ura-PT sparraa CV:si iskukykyiseksi, mutta ei kirjoita sitä puolestasi.
Ura-PT ei ole vastaus laajemmin haastavan elämäntilanteen tai hyvinvoinnin haasteiden hoitamiseen. Siihen on tarjolla tehokkaampia terapeuttisia keinoja.
Sinussa on potentiaalia –
Haasta itsesi ja edisty kohti tavoitteitasi.
Ura-PT -ohjelma rakennetaan sinun ja tavoitteittesi mukaan niin konkreettisesti, että eteneminen ei voi jäädä tapahtumatta.
Ura-PT on sekä tukesi, suurin fanittajasi, että kriittinen kannustajasi, jota tarvitset edetäksesi kohti uraunelmiasi omien voimavarojesi mukaisesti.
Ura-PT rakentaa kanssasi
– Urasi vaihtoehtoiset päätavoitteet konkretisoituna
– Tarkan suunnitelman ja selkeät keinot etenemiselle niitä kohden
– Vahvistaa realistista itsetuntemustasi, josta ponnistat kohti jatkuvaa kehittymistäsi
– Tukee, kannustaa ja vaatii itsesi asettaman kehittymisesi etenemistä – ja juhlii mukanasi niiden etenemistä!
Ura-Personal Trainer -ohjelman
sisältö rakennetaan moduuleittain
sinun tilanteesi mukaisesti.
Tässä tyypillisiä perusrakenteita, jotka valitset sinulle räätälöidyn mallin pohjalta.
Pyydä maksuton puhelinkonsultaatio Ura-PT:n palveluista ja harkitse
tarjouksen pohjalta sinulle sopivat moduulit ja investointi uraasi
Varaa puhelinaika maksuttomalle konsultoinnille
tekstiviestillä 040 531 2684
sähköpostitse mia@urapt.fi
“ Elämä on mielenkiintoinen paikka.“
“Mia Aspegrén on kokenut rekrytoija, profiloija ja työelämän valmentaja. Hänellä on 20 vuoden vahva asiantuntemus työelämän menestystekijöistä ja yksilön kehittymispotentiaalista.
Mialla on tuhansien haastattelu- ja arviointikokemusten tausta ja poikkeuksellisen laaja näkymä eri toimialoille ja erilaisiin työtehtäviin eri kokoisissa ja eri kehitysvaiheissa olevista organisaatioista. Hänellä on kymmenen vuoden johtamiskokemus esimiehenä, liiketoimintavastuullisena ja kasvuyhtiön toimitusjohtajana, sekä usean vuoden kokemus haastavissa kehitysvaiheissa olevien yhtiöiden hallitusten jäsenenä.
Mia Aspegrén (s. 1972) on psykologian ja kulttuuritieteen maisteri, opettaja ja aikuisten oppimisen ohjaaja, jolla on erikoistumisopintoja työ- ja organisaatiopsykologiassa.
Siviilissä Mia on wanna-be taiteilija-laulaja, wanna-be kirjailija, uusperheen äiti, koiranpennun kävelyttämä ja teini-ikäisen pojan äiti.”
Arvoistani: Yksi itselleni tärkeistä arvoista on toteuttaa ja kunnioittaa ihmiselämän monipuolisuutta. Elämä on lahja, joka tulee käyttää hyvin.
Mottoni on: “Elämä on mielenkiintoinen paikka.”